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採用情報 新卒採用募集要項

募集職種 総合職正社員・地域限定正社員

総合職正社員

豊富なキャリアパスがある! だから自分の目標を見つけやすい
能力や実績に応じて、人材コーディネーター、キャリアアドバイザー、法人営業などへのキャリアパスが可能です。
「出る杭は抜擢する」が社内の標語。若手社員のうちからどんどん発言できる社風です。
自分次第でキャリアアップできるため、目標を持って仕事に取り組むことができます。

法人営業

既存クライアント企業の窓口として、受注から人材のご紹介までを担当します。
企業の戦略パートナーとして、クライアントが抱える課題に対し、改善提案することもある仕事です。

キャリアアドバイザー

当社での就業をご希望される方に対して、登録説明会の運営や個別の面談を担当します。

フィールドサポーター

クライアント企業に常駐し、クライアント企業の要望を現場からボトムアップしたり、派遣スタッフのフォローアップ、教育を実施します。

トレーナー

派遣スタッフや契約社員の方に対し、入社時研修やスキルアップ研修の開催を担当します。
独自に研修資料を開発したりと個別の面談を実施したりと幅広く活躍します。

地域限定正社員

オペレーター職

首都圏コールセンターにて、お客様からのお問い合わせ業務、事務手続きなどを行います。
現場業務を受持ちながら、派遣スタッフの教育・研修にも携わります。
※転勤を伴う異動はございません。

販売職

首都圏携帯キャリアショップや量販店にて、スマートフォンやインターネットのお客様からのご相談受付、
契約事務手続きなどを行います。
将来的に弊社運営店舗への配属や、店舗ラウンダー職へのステップアップを目指せます。
※転勤を伴う異動はございません。

募集詳細

雇用形態 正社員(試用期間2ヶ月、基本給の変動なし)
就業時間 10:00-19:00
(フィールドサポーターは9:00~22:00のシフト制勤務となります。)
給与

大学卒、大学院卒、専門卒、短大卒 

総合職・販売職:月給210,000円 ※固定残業代(10時間相当分)含む。
オペレーター職:月給200,000円 ※固定残業代(10時間相当分)含む。

通勤手当 月額15,000円まで支給(上限を超えて支給する場合もございます)
各種保険 健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険
福利厚生 各種研修制度、福利厚生施設利用制度、健康診断、予防接種補助、社内表彰制度、役職手当など
昇給・賞与 昇給年2回査定
業績賞与年1回12月支給
休日 完全週休2日制
年間休日数 105~125日です。平均は約113日程度です。
育休・産休 取得実績あり
勤務地 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の配属となります。
選考ステップ 説明会+1次面接→最終面接→内定