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採用情報 社会保険 雇用保険

安心してご就業いただくための、社会保険・雇用保険を完備しております。

社会保険・雇用保険の種類

健康保険 病院やクリニックでの治療を本人3割負担で受けることができるようになります。1ヶ月の医療費が高額になった場合は、組合独自の高額療養費が適用され、自己負担額が診療1件につき最大20,000円となり、その額を超えた医療費は還付されます。
厚生年金保険 厚生年金保険は、厚生年金保険の適用を受ける会社に勤務する人が対象となり、安心・自立して老後を暮らせるための公的保険です。
雇用保険 雇用保険とは、ご本人が何らかの理由で働けなくなり失業状態となった場合、再就職までの一定期間、給付の行われる制度です。
労災保険 労災保険とは、ご本人が業務中または通勤中にケガをしたり、病気にかかったり、障がいが残った場合等に、ご本人や遺族に対して給付の行われる制度です。

加入の要件

健康保険・厚生年金保険件 提出物
提出物:年金手帳の画像 基礎年金番号が写っているページをスタッフページより申請して下さい。

対象の方
正社員の方、または契約労働時間が1週間30時間を超える方
雇用保険 提出物
「被保険者番号」が必要となりますので、事前にご用意ください。
※前職で雇用保険に加入されていた場合は、雇用保険喪失手続き後、加入手続きを行います。

対象の方
正社員の方、または契約労働時間が1週間で20時間を超える方
労災保険 当社で勤務する、すべての方。

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